Rechtsgebieden
Letselschade
Bent u aangereden of bent u betrokken geraakt bij een ongeval op de werkvloer? Denkt u dat een arts u
verkeerd heeft behandeld waardoor er sprake is van schade? In het aansprakelijkheidsrecht is geregeld
wanneer iemand anders aansprakelijk kan worden gesteld voor de schade of het leed dat u hebt
ondervonden. Bij het verhalen van letselschade spelen grote financiële en persoonlijke belangen, zeker
als er sprake is van arbeidsongeschiktheid na een ongeval of medische fout. De tegenpartij kan een
verzekeringsmaatschappij, een ziekenhuis of uw werkgever zijn.
Het claimen van letselschade vraagt om deskundige hulp van een gespecialiseerde
letselschadeadvocaat. Onze praktijk heeft alle kennis in huis die nodig is om uw schadeclaim tot een goed einde te brengen.
lees verder
Mediation
Mediation is een ander woord voor bemiddeling, waarbij een (neutrale mediator) de partijen begeleidt om
zelf een oplossing te zoeken voor hun geschil. Partijen realiseren zich steeds vaker dat procedures voor de rechter tijd, geld en energie kosten en dat dergelijke procedures de oplossing van hun conflicten niet
dichterbij brengen. Het grote voordeel van mediation is dat de relatie in stand kan worden gehouden in
plaats van verder te worden verstoord.
Mediation is daarom een steeds vaker gehanteerde manier van conflictoplossing, bijvoorbeeld als partijen in een samenwerking of arbeidsrelatie samen uit hun conflicten wensen te komen. De uitgangspunten hierbij zijn vrijwilligheid en vertrouwelijkheid. De mediator is volstrekt onpartijdig en neutraal ten aanzien van het geschil en de oplossing.
lees verder
Arbeidsrecht
Er komt bij een arbeidsverhouding nogal wat kijken. Zowel de werkgever als de werknemer hebben over
het algemeen weinig kennis als het gaat om zaken als wederzijdse rechten en verplichtingen.
Het arbeidsrecht regelt de juridische verhoudingen tussen de werkgever en de werknemer vanaf het
aangaan van de arbeidsovereenkomst tot aan de beëindiging hiervan. Het gaat daarbij niet alleen om
de wijze waarop de arbeidsbetrekking wordt ingevuld of de wijze waarop het recht op loon en andere
vergoedingen is geregeld, zoals vakantie- en vrije tijd, maar ook om bijvoorbeeld de wederzijdse rechten
en plichten als het gaat om ziekte en bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst.
Zeker met de steeds ingewikkelder wetgeving en een terugtredende overheid is de kennis van een
ervaren arbeidsrechtadvocaat onontbeerlijk.
lees verder
Ondernemingsrecht
Ondernemingsrecht is een verzamelnaam voor een veelheid aan juridische zaken waarmee een
ondernemer in zijn dagelijkse praktijk wordt geconfronteerd. Van Hout Advocaten is zowel gericht
op het midden- als het kleinbedrijf. Ons kantoor is in staat om u in brede zin te kunnen adviseren bij
alle juridische problemen waar ondernemers mee geconfronteerd kunnen worden.
Om haar dienstverlening aan ondernemers te optimaliseren onderhoudt van Hout advocaten contacten
met fiscalisten, accountants, notarissen en bedrijfsadviseurs.
lees verder
Burenrecht
Een goede buur is beter dan een verre vriend. In een dichtbevolkt klein land als Nederland met één van de hoogste aantal bewoners per m2 mondiaal gezien, is de kans groot dat u dagelijks met u directe buren te maken heeft.
Zoals het goede buren betaamt dient u rekening met elkaar te houden. Niet alleen omdat je als goede buur veel plezier en steun aan elkaar kunt beleven als je in pais en vree met elkaar leeft, maar ook om juridische problemen te voorkomen.
Wat zijn bijvoorbeeld uw rechten als de buren problemen maken over de hoogte van de heg of een muur recht tegenover uw raam willen plaatsen? Het burenrecht regelt de belangrijkste wettelijke regels op het gebied van onroerend goed , zodat het voor u als goede buur duidelijk is wat uw rechten en verplichtingen zijn.
lees verder